"后天之本"指的脏是（)

管理开发的内容包括了管理者素质能力的提高和非管理者的开发与培训两个方面。()

是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

A.员工培训开发战略规划

B.员工培训开发管理规划

C.员工培训项目评估规划

D.培训需求分析规划

A．A.员工培训开发的战略规划

B．B.员工培训开发管理规划

C．C.企业业务职能部门的培训规划

D．D.培训开发的资金投入规划

下列各项中，（）属于基层管理者培训与开发的内容。

A.对策研究

B.理解把握创新能力

C.组织实施能力

D.解决实际矛盾与问题的技能、技巧

A．组织内外的新知识

B．新法规

C．新政策

D．新规定

A．员工培训开发的战略规划

B．员工培训开发管理规划

C．企业业务职能部门的培训规划

D．培训开发的资金投入规划

（）侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

A.高层管理者培训

B.中层管理者培训

C.基层管理者培训

D.技术人员培训

人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工;另一种是()。

A企业基层员工

B技术骨干

C企业现有员工

D高层管理者

A．高层管理者

B．企业基层员工

C．企业现有员工

D．技术骨干