A．君药B．臣药C．佐助药D．反佐药E．使药 清胃散中黄连是

A．畅通职业生涯通道，为员工提供更多的职业发展机会

B． 实施工作轮换，丰富员工的工作经验

C． 赋予雇员以良师角色，提供适宜职业生涯发展的机会

D． 改善工作环境，预防职业生涯中期危机

A．把工作安排的富有意义，具有挑战性

B．满足员工自我实现的需要

C．重视人际关系

D．提倡团体奖励制度

美国微软公司采用了双重职业途径属于企业留住核心员工的措施中的()。

A安排富有挑战性的工作

B建立职业管理机制

C关心健康和日常生活

D提供和谐的人文环境

管理者在对员工进行精神管理时，需要

A 经常组织员工对一些问题进行讨论

B 帮助员工制订竞争力提高的目标和计划

C 帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶

D 以上都是

A．帮助员工树立正确的人生观

B． 帮助员工解决生活难题

C． 促进员工团队的建设

D． 增强员工自身的竞争力

绩效考核的目的中不包括（）。

A.提高企业的核心竞争力

B.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法

C.为企业的人力资源决策提供依据

D.对员工的工作业绩进行排名

绩效考核的目的中不包括（）。

A.提高企业的核心竞争力

B.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法

C.为企业的人力资源决策提供依据

D.对员工的工作业绩进行排名