人才推荐奖（伯乐计划）是每成功推荐几名餐厅员工入职并在岗达到一定时间期限，便可获得奖励（）

A.入职培训

B.在岗培训

C.晋升培训

D.轮岗培训

B.业余自学

C.脱产培训

D.职前培训

B．7

C．14

D．3

A. 入职

B. 脱产

C. 在职

D. 补救性

B．职业资格证书

C．与原单位解除劳动合同证明

D．原单位工作年限岗位证明

E．档案所在地证明

B．错

【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。

请回答下列问题：

员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法?( )。

A.违法

B.不违法

C.部分违法

D.只要员工自己交了，就不违法

如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效?会不会违法劳动法?( )。

A.有效，不违法

B.无效，违法

C.有效，违法

D.无效，但不违法

在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任?( )。

A.要承担

B.不承担

C.按合同约定

D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔

如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是( )。

A.承担工伤保险基金的缴纳责任

B.不承担工伤保险基金的缴纳责任

C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任

D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

B．规章制度

C．生产工艺

D．安全知识等方面的教育培训