A.它可以因地制宜、因人制宜、因时制宜进行设计
B.它不能全面地反映各类岗位的工作内容和特点
C.它具有更强的针对性和适用性利于提高管理水平
D.将描述性表格与改进计划合成,不能对人员横向比较
E.它是将几种比较有效的方法综合在一起的考评方法
第1题
A.它可以因地制宜、因人制宜、因时制宜进行设计
B.它不能全面地反映各类岗位的工作内容和特点
C.它具有更强的针对性和适用性利于提高管理水平
D.将描述表格与改进计划合成,不能对人员横向比较
E.它是将几种比较有效的方法综合在一起的考评方法
第2题
A.它可以因地制宜、因人制宜、因时制宜进行设计
B.它不能全面地反映各类岗位的工作内容和特点
C.它具有更强的针对性和适用性,有利于提高管理水平
D.将描述性表格与绩效改进计划合成,不能对人员进行横向比较
E.它是将几种比较有效的方法综合在一起的考评方法
第3题
A.它可以因地制宜、因人制宜、因时制宜进行设计
B.它不能全面地反映分类岗位的工作内容和特点
C.它具有更强的针对性和适用性,有利于提高管理水平
D.将描述性表格与改进计划合成,不能对人员横向比较
E.它是将几种比较有效的方法综合在一起的考评方法
第5题
以下关于合成考评法的表述不正确的是()。
A.有更强的针对性和适片J性
B.使用该方法需要因地制宜
C.有助于提高绩效管理水半
D.不能进行团队的横向比较
第6题
以下关于合成考评法的表述不正确的是()。
A.有更强的针对性和适片性
B.使用该方法需要因地制宜
C.有助于提高绩效管理水半
D.不能进行团队的横向比较
第7题
以下关于合成考评法的表述,不正确的是()。
A.有更强的针对性和适用性
B.使用该方法需要因地制宜
C.有助于提高绩效管理水平
D.不能进行团队的横向比较
第8题
以下关于合成考评法的表述不正确的是()。
A.有更强的针对性和适片J性
B.使用该方法需要因地制宜
C.有助于提高绩效管理水半
D.不能进行团队的横向比较
第9题
夏天外感风寒时,不能过用辛温药物,此种用药护理法属于()
A、因时制宜
B、因地制宜
C、因人制宜
D、因病制宜
E、因证制宜
第11题
根据不同季节气候特点考虑治疗用药,反映何种治则
A.因时制宜
B.因地制宜
C.因人制宜
D.标本兼治
E.攻补兼施
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