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我们可以用3个指标帮助客户衡量其人生的价值取向,进而更好地根据不同客户的特征为其服务,以下不

属于这三个指标的是()

A.富足感

B.受偿感

C.安全感

D.满足感

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更多“我们可以用3个指标帮助客户衡量其人生的价值取向,进而更好地根据不同客户的特征为其服务,以下不”相关的问题

第1题

作为一名管理者应具备_________。

A.技术技能

B.人际技能

C.公关技能

D.概念技能

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第2题

作为一名管理人员,应具备的管理技能包括()

A.技术技能

B.沟通技能

C.人际技能

D.概念技能

E.研究技能

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第3题

通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能包括()。

A.社交技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

E.操作技能

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第4题

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是()。A.人际技能和概念技能B.概念技

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是()。

A.人际技能和概念技能

B.概念技能和技术技能

C.控制技能和人际技能

D.人际技能和技术技能

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第5题

美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,具体包括()

A.决策技能、领导技能、协调技能

B.概念技能、领导技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.决策技能、人际技能、技术技能

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第6题

通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能有()。

A.技术技能

B.分析技能

C.人际技能

D.演绎技能

E.概念技能

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第7题

管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能:技术技能、人际技能以及()

A.概念技能

B.决策技能

C.管理技能

D.沟通技能

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第8题

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是()。A.概念技能

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是()。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.生产技能

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第9题

罗伯特·卡茨认为,管理者要具备的管理技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.协调技能

E.沟通技能

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