更多“关于办事处住房要求:员工因离职退宿的,迁出宿舍时间不允许超过(),不得借故拖延,违者将由公司强制迁出”相关的问题
第1题
离职等退宿人员应在离职或申请退宿批准之日起 搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿()
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第2题
员工离职时,应于离职日起__日内,迁离宿舍,不得借故拖延或暂住()
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第3题
员工离职(包括自动离职、解聘等),应于离职日起三日内,搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿或搬家费。否则,按200元/天收取房费()
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第4题
员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起1周内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费等()
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第5题
离职员工,在办理完离职手续后()内,需把户口从公司集体户中迁出
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第6题
离职员工,在办理完离职手续后()内,需把户口从公司集体户中迁出
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第7题
员工离职,户口需要在离职后()内办理迁出事宜,配偶或者子女随迁入公司集体户的需要一起办理迁出
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第8题
新入职员工或岗位调动员工申请入住,须填写《》()
A.入住(迁出)宿舍登记表
B.入住(迁出)宿舍清单
C.入住(迁出)宿舍办理单
D.入住(迁出)宿舍名册
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第9题
集体户口员工由于离职原因,与分公司结束劳动合同关系,应于离职之日起()内办理本人户口迁出手续;逾期不迁出者,应与分公司签订个人托管协议
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第10题
若员工离职,必须离职后一个月内尽快办理迁出事宜()
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第11题
离职员工若需要办理户籍迁出业务,也可以申请借出华星集体户首页()
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