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[单选题]

以下哪一项不违反公司价值观()

A.虚假考勤

B.越权操作

C.职务侵占

D.干私活

答案
B、越权操作
更多“以下哪一项不违反公司价值观()”相关的问题

第1题

以下()行为是违反公司劳动纪律的行为

A.迟到、早退

B.上班期间匍匐或仰卧在工作岗位上睡觉

C.干私活、串岗

D.在操作现场看报纸或小说,玩手机

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第2题

以下哪些属于不诚信行为()

A.盗窃、虚假考勤

B.虚假身份证件、打架

C.代打卡、接收贿赂

D.占用客户/公司资金、建立小金库

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第3题

违反公司考勤管理规定下列()行为会被公司处以警告处分

A.上班(或培训、会议、公司集体活动)早退、脱岗者2小时以下

B.填写虚假出勤时间或修改考勤数据

C.办私事打公事出厂证

D.不在公司上班且请人考勤代打卡者

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第4题

属于违章操作而不属于违反劳动纪律的行为是()

A.上班下棋、看电视

B.迟到、早退

C.工作时间干私活

D.擅自用手代替工具操作

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第5题

以下哪一项不属于公司核心价值观()

A.团结

B.平等

C.变革

D.尊重

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第6题

某软件公司总经理发现这个部门有些职工上班干私活。如果上述断定为真,则在以下三个断定中:Ⅰ.这个部门没有职工不上班干私活。Ⅱ.这个部门有些职工没有上班干私活。Ⅲ.这个部门所有职工都没有上班干私活。不能确定真假的是:

A.仅Ⅰ。

B.仅Ⅱ。

C.仅Ⅰ和Ⅱ。

D.仅Ⅰ和Ⅲ。

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第7题

职工违反劳动纪律行为,有下列情形之一的,扣减当月绩效工资100%()

A.旷工1天以下的

B.工作时间串岗、脱岗、擅离职守、睡觉、干私活

C.首席技师—首席技能操作专家

D.以上选项都是

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第8题

终端红线包括哪些种类()

A.偷盗窃取

B.职务侵占

C.收受贿赂

D.虚假操作

E.违规行为

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第9题

考勤管理人员如果不遵守考勤管理制度、不客观真实反映考勤情况的,属于违反公司劳动纪律的几级违规行为()

A.一级

B.二级

C.三级

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第10题

各岗位管理的一般规定内容正确的是()。

A.遵守劳动纪律、班中不喝酒、不准干私活、不准脱岗

B. 遵守劳动纪律、班前班中不喝酒、不准干私活、不准脱岗

C. 遵守劳动纪律、班前不干私活、不准喝酒

D. 遵守劳动纪律、班前干私活、不准喝酒、不准脱岗

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第11题

上班时间不准和干与生产无关的事()

A.睡觉

B.干私活

C.脱岗

D.写操作记录

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