以下描述加班正确的是（）

A.请假申请单

B.调薪申请单

C.加班申请单

D.转正申请单

A.加班必须事先申请（按照公司加班管理制度），否则不予计算加班

B.加班最小单位为0.5小时

C.因特殊情况没有事先申请的，必须在3日内补交申请

D.加班不用申请即可要求算加班费或调休

A.各部门应合理安排工作，尽量控制加班

B.确实需要加班的，由部门主管核定工作任务和时间，并填写《加班申请单》向公司申报

C.加班申请需提报给人事部门备案

D.未按审批程序获得批准而擅自加班者，加班时数不予确认

A.公司鼓励大家过度加班

B.员工没有告知部门主管，在OA上进行加班申请

C.所有员工必须告知部门主管，部门主管认为需要加班才可以计入加班。并在OA上进行加班申请

A.上级安排加班须提前通知，被安排人须无条件服从

B.培训学习属于员工福利范围，因此培训学习不核算加班

C.门店加班需自己填写加班确认单交由直接上级签字审核后交到人力行政部复核，后台加班需加班当天在指定工具填写加班申请

D.为了按时完成本职工作而提前上班或者延迟下班的不属于加班

A.无记录、无证明的工作不属加班

B.突发情况产生的加班可后补加班申请

C.周末不足四小时的工作不属加班

D.属本人工作职责范围的非突击性的超时工作不属加班