A.未办理请假手续,擅自离开工作岗位
B.要求请假未经批准,擅自离开工作岗位
C.准假期满或续假未经批准,无正当理由未按时到岗
D.请假理由经查明是编造情况获得准假的
E.不服从组织调动,拒不到新岗位工作的,或无理拖延超 过报到日期的
第1题
A.未办理请假手续而擅自离开工作岗位
B.申请假期但未经批准而擅自离开工作岗位
C.因本人原因不服从组织调配
D.申请解除劳动合同但未获批准,且未满15天而擅自离岗
第5题
A.没有打卡记录,未办理任何签批手续的
B.辞职申请未获批准即擅自离职
C.工作期间擅自离开工作岗位去做与工作无关之事达20分钟的
D.员工未经请假或请假未经批准而不到岗的
第7题
A.未办理请假手续而擅自离开工作岗位或联系不到本人
B.要求请假,公司未同意而擅离开工作岗位或联系不到本人
C.准假期满未办理续假手续而未按时上班者
D.保洁师在持家有道提出申请,并得到店长批准
第8题
A.未经批准私自调班的
B.缺席培训,事后无正当理由或谎报
C.工作时间擅自离开工作岗位的
D.工作时间在任何场所睡觉的
第9题
A.未办理请假手续擅自离开工作岗位者
B.准假期满(包扣事、病、探亲、产育、婚、丧假等),未经续假或申请续假未经批准而又无正当理由,未按时到岗者
C.请假理由经查明是编造假情况者
D.未经直接上司领导批准,直接未上班者
E.上班打卡但未到岗者
第10题
下列视为旷工的是()
A.不经请假或者请假未经批准擅自不上班
B.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到的
C.单次超过30分钟未到(或离开)岗位,且未办理请假手续的
D.请假理由不属实的
E.无故不参加会议或培训的
F.。
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