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[单选题]

以下哪种行为不属于旷工行为()

A.没有打卡记录,未办理任何签批手续的

B.辞职申请未获批准即擅自离职

C.工作期间擅自离开工作岗位去做与工作无关之事达20分钟的

D.员工未经请假或请假未经批准而不到岗的

答案
C、工作期间擅自离开工作岗位去做与工作无关之事达20分钟的
更多“以下哪种行为不属于旷工行为()”相关的问题

第1题

以下哪种行为不属于炒作信用度
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第2题

公司对于旷工行为采取0容忍,对于旷工行为的处罚措施以下说法那几项是正确的()

A.旷工一天扣除3天工资

B.旷工一天扣除5天工资

C.旷工三天直接辞退

D.旷工五天直接辞退

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第3题

以下哪项行为是一般违纪行为()

A.旷工1天

B.连续旷工2天

C.一月累计旷工3天

D.一年累计旷工10天

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第4题

以下哪种行为不属于企业销售价格行为()。

A.掠夺性定价行为

B.价格歧视行为

C.价格合谋行为

D.减产

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第5题

以下哪种行为不属于企业销售价格行为()。

A.掠夺性定价行为

B.价格歧视行为

C.价格合谋行为

D.减产

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第6题

以下哪种行为不属于重大投诉差评行为()A.未主动提拿行李B.言语骚扰乘客C.刷单

以下哪种行为不属于重大投诉差评行为()

A.未主动提拿行李

B.言语骚扰乘客

C.刷单

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第7题

虚拟类目下,以下哪种行为不属于炒作信用度
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第8题

项目经理通常按照X 理论来看待员工行为。以下何种对应于X 理论行为?A.威胁给予处罚来减少旷工。B.

项目经理通常按照X 理论来看待员工行为。以下何种对应于X 理论行为?

A.威胁给予处罚来减少旷工。

B.激励项目班子减少旷工。

C.提供奖励来减少旷工。

D.招聘新组员。

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第9题

项目经理通常按照X理论来看待员工行为。以下何种对应于X理论行为?()

A.威胁并给予处罚来减少旷工

B.激励项目班子减少旷工

C.提供奖励来减少旷工

D.招聘新组员

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第10题

以下哪种行为不属于工作场所偏常行为()

A.偷窃组织财物

B.散播谣言

C.拒绝加班

D.骂人

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