题目3-021：震荡期是团队发展的阶段之一，以下关于震荡期描述不正确的是（）

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

A.团队成员存在不同的工作方法，往往根据个人过去的经历做出决定

B.团队领导/组长可以通过个别沟通的办法带领团队取得对实现项目目标的一致看法

C.大家来自于不同的部门，有不同的背景和思考问题的方式，存在分歧并不会影响项目目标的实现

D.请业务负责人开会，强调完成目标的重要性，通过会议达成共识

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

A.团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿

B.团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安

C.可能有成员退出团队

D.团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法

A.执行期

B.形成期

C.震荡期

D.规范期

● 团队建设一般要经历几个阶段，这几个阶段的大致顺序是（34） 。

（34）

A．震荡期、形成期、正规期、表现期

B．形成期、震荡期、表现期、正规期

C．表现期、震荡期、形成期、正规期

D．形成期、震荡期、正规期、表现期

● 团队建设一般要经历几个阶段，这几个阶段的大致顺序是（34） 。

（34）

A．震荡期、形成期、正规期、表现期

B．形成期、震荡期、表现期、正规期

C．表现期、震荡期、形成期、正规期

D．形成期、震荡期、正规期、表现期