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关于公证机构的公正活动的真实性和合法性,下列说法错误的是()。A.真实是指公证文书中所证明的法

关于公证机构的公正活动的真实性和合法性,下列说法错误的是()。

A.真实是指公证文书中所证明的法律行为、有法律意义的文书、事实及其各项内容都是客观存在的或者曾经发生过的事实,而不是虚假的、伪造的事实

B.合法是指公证机关办理公证事项的内容、形式和程序都必须符合国家法律的规定

C.真实原则与合法原则是相互联系,密不可分的

D.合法性是真实性的基础,判断某种行为是否真实,首先要看其是否合法

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更多“关于公证机构的公正活动的真实性和合法性,下列说法错误的是()。A.真实是指公证文书中所证明的法”相关的问题

第1题

公共部门人力资源供给预测包括两个方面()

A.组织内部人员供给预测和组织外部人员供给预测

B.管理人员预测和工人预测

C.固定员工预测和临时工预测

D.技术工人预测和普通工人预测

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第2题

通过对组织内部人员的档案资源进行分析,预测组织内部人力资源的供给情况,此种人力资源供给预测称为()

A、档案资料分析法

B、技能清单法

C、管理人员接替图

D、马尔科夫分析法

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第3题

人力资源供给预测包括()

A.专业人员拥有量预测

B.管理人员拥有量预测

C.内部拥有预测

D.外部人力资源供给预测

E.技术人员供给预测

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第4题

人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()

A.外部人员拥有量的预测上

B.内部人员拥有量的预测上

C.国家政策的研究上

D.社会经济环境上

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第5题

马尔科夫分析方法是通过预测组织内部人员转移从而预测内部人力资源供给的方法,该方法的前提是()A

马尔科夫分析方法是通过预测组织内部人员转移从而预测内部人力资源供给的方法,该方法的前提是()

A.组织内部人员的转移是有规律的

B.组织内部岗位必须是空缺的

C.组织内邵人员的转移是随机的

D.组织内各部门人员转移比率是统一的

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第6题

人力资源内部供给预测,要考虑以下哪些因素?

A.组织现有的人力资源情况

B.组织未来人员的变动情况

C.组织将要退休人员情况

D.组织未来需要的技术人员情况

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第7题

我国《中小学教师教育技术能力标准》包括教学人员、()和技术人员三个部分。

A.服务人员

B.管理人员

C.执行人员

D.监督人员

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