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下列法律文书中,()不是人民法院据以执行的根据。A.发生法律效力的民事判决、裁定B.发生法律效力

下列法律文书中,()不是人民法院据以执行的根据。

A.发生法律效力的民事判决、裁定

B.发生法律效力并且具有财产内容的刑事判决、裁定

C.仲裁机构制作的发生法律效力的裁决书、调解书

D.合同当事人签字盖章的调解书

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更多“下列法律文书中,()不是人民法院据以执行的根据。A.发生法律效力的民事判决、裁定B.发生法律效力”相关的问题

第1题

目标激励的关键在于使目标具有激励性,一个有激励意义的目标需要具备三个条件:明确性、挑战性和
可行性。()

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第2题

好的目标应该具备哪些特征?

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第3题

一个好的公共关系目标应该具有以下特点()

A.战略性

B.多样性

C.层次性

D.动态性

E.激励性

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第4题

薪酬的设计应具备以下哪些特征

A.公平性

B. 激励性

C. 竞争性

D. 稳定性

E. 合法性

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第5题

企业的任务一般具备的特征是()

A.具有可行性

B. 体现市场导向

C. 富有激励性

D. 具有一定弹性

E. 具体明确

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第6题

良好的市场细分应该具备哪些特征()

A.可测量性

B.丰富性

C.可接近性

D.可实现性

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第7题

公共关系目标是组织公共关系期望的成果,一个好的公共关系目标应该具有以下特点()。

A.战略性

B.多样性

C.层次性

D.动态性

E.激励性

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第8题

合适的招聘特征应该具备哪些特征?
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第9题

图案设计应该具有哪些特征?

A.工艺性

B.功能性

C.适用性

D.市场性

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