涎腺炎的主要传播途径是A．外伤性B．淋巴源性C．血源性D．牙源性E．逆行性

下列各项中，属于应付职工薪酬审计的实质性测试程序的是（）。

A．询问和观察人事、考勤、工薪发放、记录等职责执行情况

B．复核人事政策、组织结构图

C．对本期工资费用进行分析性复核

D．检查工资分配表、工资汇总表、工资结算表，并核对员工工资手册、员工手册等

A.工薪账项均经正确的批准

B.人事、考勤、工薪发放及记录之间相互分离

C.所有已发生的支出均已作了适当的记录

D.记录的工薪为实际发生而非虚构的

A．工资发放经正确的批准

B．人事、考勤、工薪发放及记录之间相互分离

C．所有己发生的支出均已作了适当的记录

D．记录的工薪为实际发生而非虚构的

A．工时卡经领班核准

B．工薪分配表、工薪汇总表完整反映已发生的工薪支出

C．用生产记录钟记录工时

D．人事、考勤、工薪发放、记录等职务相互分离

A、工时卡经领班核准

B、用生产记录钟记录工时

C、工薪分配表，工薪汇总表完整反映己发生的工薪支出

D、人事、考勤、工薪发放、记录等职务相互分离

A．记录的工薪为实际发生而非虚构的

B．所有已发生的工薪均已记录

C．工薪以正确的金额、恰当的期间、记录于适当的账户

D．人事、考勤、工薪发放、记录之间相互分离

A.检查工时卡的有关核准

B.检查人事档案中的授权

C.将工时卡与工时记录等进行比较

D.检查工薪记录中有关核准的标记

下列属于对工薪账项实施的实质性程序的是（）。

A．检查工时卡的有关核准

B．检查工薪记录中的有关内部检查标记

C．检查人事档案中的授权

D．将工时卡与工时记录等进行比较

A．细节测试

B．实质性分析程序

C．控制测试

D．风险评估程序