集团离职人员返聘组级（含）以下人员主动离职（）个月后，可跨群录用

A.组级（含）以下人员三个月不可跨群录用，主动离职三个月后可录用

B.科级（含）以上人员主动离职可跨群录用，需前任主管同意

C.被动离职人员不可以跨群录用

D.离职人员符合入职的需做背景调查，然后上签呈核准

A.组级（含）以下人员三个月内不可跨群录用，主动离职三个月后可录用

B.科级（含）以上人员六个月内不可跨群录用，主动离职六个月后可录用

C.科级（含）以上人员主动离职后再次录用，需前任公司人资主管及总经理/总厂长同意

D.被动离职人员不得再次录用

A.一个月后

B.三个月后

C.六个月后

D.无时间限制

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

A.一个月内

B.三个月内

C.六个月内

D.永远

A.12个月

B.3个月

C.无限制

D.6个月

A.原公司新进业务小王主动离职2个月后成功申请跨事业离职返聘

B.小陈被公司辞退后想再次入职，公司不予录用

C.原公司业绩优异的服务助代小红主动离职4个月后跨事业再次入职

D.公司科级主管主动离职3个月后再次被原公司录用

妊娠期妇女在妊娠几个月前容易受药物的影响()

A1个月

B2个月

C3个月

D4个月

E6个月

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

党纪案件调查时限为 ()， 必要时可延长 1 个月 ， 重大或复杂案件经延长后仍不能查结的， 可报请批准立案机关批准适当延长。

A1 个月

B2 个月

C3 个月

D6 个月

涉密人员离岗离职实行脱密期管理，最短时间为()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月