员工报销制度，可报销的费用包含日常费用报销、差旅费用报销、单笔1万元以内的费用、集团CHO线发布的报销项目四大类（）

A.日常费用报销

B.差旅费用报销

C.单笔业务 5000 元以内的费用

D.集团CHO线发布的报销项目发布的报销项目

A.项目差旅报销流程

B.项目费用报销流程

C.部门差旅报销流程

D.部门费用报销流程

A.当月费用、次月报销

B.当月费用、当月报销

C.次月费用、当月报销

A.《费用报销单—日常费用报销》

B.出差期间发生的合理支出发票

C.《出差申请表》

D.《物资采购申请单》

A.日常费用报销流程

B.差旅费用报销流程

C.员工归还借款流程

D.借支申请流程

A.发票报告单总金额应为费用报销单金额加差旅费用报销单金额之和

B.报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款，并计算出最后应付报销金额

C.费用报销单中单据及附件页数是指发票和查验票据的总页数

D.报销人签字可不必完全与费用报销单、费用报告单一致

A.通用费用报销

B.项目材料类费用报销

C.项目行政类费用报销

D.项目成本类费用报销

A.制度中提及的费用说明均以出差当地币种为准

B.国际差旅费用报销应提供有效的汇率单据

C.员工出差结束后须于3周内提交差旅费用报销，一个《差旅申请单》仅可进行一次报销

D.财务中心接受员工选择出差期间公司财务数据库中每个月的平均汇率

A.《鲁西经济领域十大禁令》

B.八

C.分管副总经理

D.分管总经理

员工报销费用时，需要填写费用报销单并将原始费用单据归集、汇总，粘贴在费用报销单后面。()