A.试用期内员工不享受婚假
B.婚假一次性休完,并且婚假只在领取结婚证起3个月内有效
C.婚假不用达到法定年龄就可以享受
D.婚假天数是15天
第2题
A.婚假属于一次性休假,不能分段累计休假,也不能补休
B.员工请婚假需提供结婚证原件、复印件,复印件需在人力资源部门备案
C.原则上婚假要在领取结婚证一个自然年度内休完
D.进入公司前领取结婚证的员工,只要没办婚礼也可以休婚假
第5题
A.入职前领取的结婚证,也可享受公司的婚假
B.再婚的员工可享受法定婚假5天
C.入职满1年的员工,一婚可享有5天带薪婚假
D.原则上婚假最多可分三次休完,且必须领证一年内休完婚假
第6题
A.婚假须在领取结婚登记证之日起(一年 )内一次性休完,超过有效期未提出申请视同员工放弃婚假
B.婚假须在领取结婚登记证之日起(半年 )内一次性休完,超过有效期未提出申请视同员工放弃婚假
C.婚假须在领取结婚登记证之日起(一年 )内一次性休完,超过有效期可申请延长有效期
D.婚假须在领取结婚登记证之日起(半年 )内一次性休完,超过有效期可申请延长有效期
第7题
A.婚假须在领取结婚登记证之日起(一年 )内一次性休完,超过有效期未提出申请视同员工放弃婚假
B.婚假须在领取结婚登记证之日起(半年 )内一次性休完,超过有效期未提出申请视同员工放弃婚假
C.婚假须在领取结婚登记证之日起(一年 )内一次性休完,超过有效期可申请延长有效期
D.婚假须在领取结婚登记证之日起(半年 )内一次性休完,超过有效期可申请延长有效期
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