同业引进业务经理一级签订保险代理合同并取得业务代码起享受创业费用支持条件及待遇，第一个月个人当月FYC（）直辖组当月FYC（）当月实动人力（）获得创业基金（），前三月达标通算补发创业基金差额

A.当月个人FYC≥7000CC

B.当月个人FYC≥3000C

C.当月个人FYC≥2000C

D.当月个人FYC≥1000C

A.3500≤组 FYC＜8000,13%

B.8000≤组 FYC＜12000,20%

C.12000≤组 FYC＜20000,28%

D.20000≤组 FYC，34%

A.二次入司的客户经理从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖

B.二次入司的组经理层主管，上岗首月达成直辖组1+4个有效人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖至终身

C.个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖发放80%

D.首次入司的客户经理入司在3个月内未能晋升业务主任（含）以上职级，则从第4个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得

A.二次入司的客户经理从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖

B.二次入司的组经理层主管，上岗首月达成直辖组1+4个有效人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖至终身

C.个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖发放80%

D.首次入司的客户经理入司在3个月内未能晋升业务主任（含）以上职级，则从第4个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得

A.20% 30%

B.23% 33%

C.28% 30%

D.34% 37%

A.与保险公司签订代理合同

B. 与投保人签订代理合同

C. 与被保险人签订委托合同

D. 与保监会签订代理合同

A.与保险公司签订代理合同

B.与投保人签订代理合同

C.与被保险人签订委托合同

D.与保监会签订代理合同

A.当日

B.次日

C.当月

D.次月

A.入司0-3个月，当月个人访前FYC达成1000元 1

B.入司0-12月，当月个人访前FYC达成1250元 项2

C.入司13-24月，当月个人访前FYC1750元

D.入司25个月及以上，当月个人访前FYC达成2500元