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[多选题]

每位员工每月病假不得超过()天,每年病假累计不能超过()天

A.5;50

B.10;30

C.15;40

D.5;30

答案
ABCD
更多“每位员工每月病假不得超过()天,每年病假累计不能超过()天”相关的问题

第1题

非住院治疗连续休病假时间不超过天或一年内累计不超过天的,凭二级甲等及以上医院出具的证明材料,按相关规定办理休病假手续()

A.7,14

B.5,10

C.6,10

D.6,12

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第2题

根据公司病假管理制度规定,员工每月有____ 天有薪病假()

A.1

B.2

C.3

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第3题

员工每月事假不得超过天,每年事假总计时间不得超过天,超过的,予以解除劳动合同()

A.5天

B.7天

C.10天

D.20天

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第4题

员工不享受当年度年休假的情形包括()

A.累计工作A年不满A0年的员工,请病假累计两个月以上。

B.累计工作A0年不满B0年的员工,请病假累计不满三个月以上。

C.累计工作B0年以上的员工,请病假累计四个月以上。

D.员工请事假累计B0天以上(含B0天)

E.员工旷工累计C天以上(含C天)

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第5题

员工每年限定可享受()天病假,病假期间计发基本工资

A.10天

B.12天

C.14天

D.15天

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第6题

员工每年最多可享有()天带薪病假,新进员工工作满1 个月即可享有()天带薪病假

A.5,1

B.3,1

C.8,2

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第7题

员工因患病、非因工伤病请假的,统一认定为病假。病假需提供就诊病历或医生开具的病假单,病假单日期与诊断日期一致。病假按自然日计算,每次续假不超过天,连续休假时间不超过天()

A.7;24

B.14;24

C.7;30

D.14:30

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第8题

员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假

A.30%

B.50%

C.70%

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第9题

员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假

A.30%

B.50%

C.70%

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第10题

员工每年可享受累计5天的带薪病假()
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