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[单选题]

以下哪种情况属于脱岗()

A.上班时间已到仍未到岗

B.未到下班时间提前离岗

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位

D.无任何手续无故不上班

答案
C、工作时间未经领导批准离开工作岗位
更多“以下哪种情况属于脱岗()”相关的问题

第1题

以下情况属于脱岗的是()

A.上班时间已到仍未到岗

B.未到下班时间提前离岗

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位

D.无任何手续无故不上班

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第2题

以下情况属于脱岗的是()

A.上班时间已到仍未到岗

B.未到下班时间提前离岗

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位

D.无任何手续无故不上班

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第3题

以下情况属于脱岗的是()

A.上班时间已到仍未到岗

B.未到下班时间提前离岗

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位

D.无任何手续无故不上班

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第4题

无故超过规定上班时间()以内未到岗者,记为迟到一次;无故早于规定下班时间()以内离岗者,记为早退一次

A.5

B.15分钟

C.20分钟

D.30分钟

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第5题

无故超过规定上班时间以内未到岗者,记为迟到一次;无故早于规定下班时间以内离岗者,记为早退一次()

A.10分钟

B.15分钟

C.20分钟

D.30分钟

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第6题

接班人员未到岗,本人不得私自离岗,否则按()处理

A.脱岗

B.离岗

C.旷岗

D.早退

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第7题

员工无故超过规定上班时间30分钟以内未到岗者,记为迟到1次;无故早于规定下班时间30分钟以内离岗者,记为早退1次()
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第8题

未按规定履行请假手续,且规定下班时间未到,提前五分钟以上离开工作岗位的为早退()
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第9题

以下哪种情形视为旷工()

A.未办理请假手续,无故未到工作岗位者

B.虽提出请假申请,但未经领导批准且擅自不到岗或离岗者

C.逾期未销假上班且又未续办请假手续者

D.公司正式会议或培训课程,未办理请假或无故缺勤者

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第10题

出现以下哪些情况的,视为擅离职守()

A.部门副经理及以上员工未经公司分管领导批准离开工作岗位

B.业务经理(经理助理)及以下员工工作时间内未经部门负责人批准离开工作岗位

C.遇有疾病、自然灾害等特殊情况未能提前请假,离岗后24小时内又未补办或委托他人补办请假手续

D.业务经理(经理助理)及以下员工未经部门负责人批准,不到岗上班

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第11题

员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到,提前离开工作岗位下班即为早退,工作时间擅自离岗即为脱岗()
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