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下列哪项不是新入职护士规范化培训的基本方法()

A.课堂讲授法

B.小组讨论法

C.调查法

D.网络学习法

答案
C、调查法
更多“下列哪项不是新入职护士规范化培训的基本方法()”相关的问题

第1题

新入职护士规范化培训方法采用情景模拟、个案护理、临床查房()等培训方法对新入职护士实施培训

A.课堂讲授

B.小组讨论

C.操作试教

D.以上全部都对

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第2题

下列哪项不属于新入职护士规范化培训的方法()

A.临床查房

B.小组讨论

C.科研课题设计

D.操作试教

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第3题

()不是企业内部常用的培训方法。

A.情景模拟法

B. 影视培训法

C. 课堂授课法

D. 自我学习法

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第4题

新入职护士规范化培训考核内容主要包括医德医风、人文关怀、职业素养()等培训方法对新入职护士实施培训

A.理论学习

B.临床实践能力日常表现

C.沟通技巧

D.以上全部都对

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第5题

员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。()

员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。()

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第6题

在岗培训的常用方式有()。

A.角色扮演法

B.课堂讲授法

C.网络培训法

D.虚拟现实法

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第7题

培训需求调查的基本方法有()。

A.观察法;

B.交谈法;

C.问卷法;

D.小组讨论法。

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第8题

下列属于课堂培训最常用方法的是()

A.演示法

B.讲授法

C.模拟练习法

D.视听法

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第9题

销售培训的方法有哪些?()

A.课堂讲授法

B.模拟培训法

C.会议培训法

D.岗位培训法

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第10题

()是指为参加培训的员工提供如何处理棘手问题的书面描述,让员工分析和评价,提出解决问题的建议和方案的培训方法。

A.研讨法

B.课堂讲授法

C.案例研究法

D.自我学习法

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第11题

()这种培训形式反馈效果好,可以有效训练员工分析和解决问题的能力。

A.课堂讲授法

B.视听技术法

C.小组讨论法

D.案例分析法

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