从个人与组织在职业生涯规划中的主体地位看，主要分为哪些模式ABC（）

A.权力—社会模式

B.权力本位模式

C.义务本位模式

D.社会模式

A.权力本位模式

B.义务本位模式

C.权力—社会模式

A、权力本位模式

B、义务本位模式

C、社会模式

D、权力—社会模式

A.义务本位模式

B.权力本位模式

C.社会模式

D.权力—社会模式

A.义务本位模式

B.权力本位模式

C.社会模式

D.权力—社会模式

A.权利本位模式

B.义务本位模式

C.权利-社会模式

D.无边界职业生涯模式

A.人—组织匹配理论

B.人—职匹配理论

C.权力本位模式

D.义务本位模式

A.自律本位的人治模式

B.法律本位的法治模式

C.民主本位的人治模式

D.社会本位的法治模式

E.政党本位的人治模式

A.课程本位模式

B.教师本位模式

C.学校本位模式

D.协作培训模式

E.网络培训模式