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《山东省女职工劳动保护办法》已经2019年1月3日省政府第28次常务会议通过,现予公布,自2019年()月1日起施行

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
C、3
更多“《山东省女职工劳动保护办法》已经2019年1月3日省政府第28次常务会议通过,现予公布,自2019年()月1日起施行”相关的问题

第1题

《山东省女职工劳动保护办法》于()起施行

A.2019年1月3日

B.2019年1月16日

C.2019年3月1日

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第2题

《山东省女职工劳动保护办法》自()起实施

A.2019年1月1日

B.2019年3月1日

C.2019年3月8日

D.2019年5月12日

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第3题

为了保护女职工的安全与健康,制定《山东省女职工劳动保护办法》。()

为了保护女职工的安全与健康,制定《山东省女职工劳动保护办法》。()

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第4题

《山东省女职工劳动保护办法》施行时间为()

A.2019年3月1日

B.2019年5月1日

C.2018年3月1日

D.2018年5月1日

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第5题

《山东省女职工劳动保护办法》自()起施行。

A.2019年1月3日

B.2018年1月16日

C.1991年8月23日

D.2019年3月1日

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第6题

《山东省女职工劳动保护办法》自()起施行

A.2018年3月1日

B.2019年3月1日

C.2020年3月1日

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第7题

《山东省女职工劳动保护办法》规定,用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。()

《山东省女职工劳动保护办法》规定,用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。()

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第8题

山东省行政区域内()等用人单位的女职工劳动保护,适用《山东省女职工劳动保护办法》。

A.人民团体

B.个体经济组织

C.国家机关

D.民办非企业单位

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第9题

根据《山东省女职工劳动保护办法》女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假

A.1

B.15

C.30

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第10题

根据《山东省女职工劳动保护办法》()依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,支持和协助女职工维护其合法权益

A.工会、妇女联合会

B.卫生行政部门

C.计划生育组织

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