以下关于婚假的规定正确的是（）

A.符合法定年龄履行正式结婚登记的员工，自登记日期一年内享有10天的带薪婚假

B.符合法定年龄履行正式结婚登记的员工，自登记日期一年内享有10个工作日的带薪婚假

C.符合法定年龄履行正式结婚登记的员工，自登记日期一年内享有5天的带薪婚假

D.符合法定年龄履行正式结婚登记的员工，自登记日期一年内享有5个工作日的带薪婚假

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

A.晚婚年龄：男性25岁、女性23岁

B.签订劳动合同满1年的正式员工才可以享受婚假福利

C.符合晚婚享受8天婚假

D.不符合晚婚享受3天婚假

A.1

B.2

C.3

D.4

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

A.婚假需要按照自然日一次性连续休完

B.入职满两年师资的有8天年假

C.正式员工病假期间不计发工资

D.正式员工丧假期间不计发工资

A.5

B.10

C.3

D.1

A.按法定结婚年龄（女20周岁以上，男22周岁以上）结婚的，可享受3天婚假

B.符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假

C.外地可酌情适当增加婚假天数（婚假累计天数不可超过15天）, 婚假天数计算，含公休假和法定假

D.公司正式员工享受婚假；入职1年以上员工，婚假、年假可一起休

A.病假、婚假、产检假、婚假

B.病假、陪产假、丧假、婚假

C.病假、丧假、产检假、陪产假

D.病假、陪产假、丧假、产检假、婚假

A.试用期内员工不享受婚假

B.婚假一次性休完，并且婚假只在领取结婚证起3个月内有效

C.婚假不用达到法定年龄就可以享受

D.婚假天数是15天