员工个人申请利用业余时间参加在职学历教育，须经所在单位批准，相关费用（）

A.员工依法办理养老退休，不需要继续缴纳医疗保险的、或转为居民个人向社保局缴纳医疗保险的，公司不承担任何费用

B.员工依法办理养老退休，社保部门有政策或制度要求医疗保险需由公司承担费用的，费用由公司承担

C.员工依法办理养老退休，社保部门有政策或制度要求医疗保险需由公司承担费用的，费用由公司和员工共同承担

D.员工依法办理养老退休，社保部门没有明确政策或制度要求医疗保险费用由公司或个人承担的

A.所在单位

B.个人

C.所在单位和个人共同

D.下属单位

A.高层管理人员五险一金公司缴纳部分和个人缴纳部分均由公司承担

B.中基层员工五险一金个人缴纳部分由工资关系所在单位人力资源部在次月工资中代扣

C.员工初次参保的五险一金社保卡工本费由公司承担

D.如社保卡遗失重新办卡时费用由员工本人承担

A.员工本人承担

B.公司承担

C.员工本人承担30%，公司承担70%

D.员工本人承担50%，公司承担50%

A.员工本人承担

B.公司承担

C.员工本人承担30%，公司承担70%

D.员工本人承担50%，公司承担50%

A.员工本人承担

B.公司承担

C.员工本人承担30%，公司承担70%

D.员工本人承担50%，公司承担50%

在职培训的一般培训的成本是由()。

A．员工来承担

B．企业来承担

C．员工和企业共同承担

D．上面说法全对

A.员工所在单位承担

B.员工自理

C.集团公司承担

A、小王承担全部费用

B、小王与所在单位各承担用费的一半

C、费用全部由所在单位承担

D、小王需要承担缴费工资的80%