正常情况下公司不鼓励加班,但由于经营和工作需要不得不加班的,部门经理应首先安排员工进行调休,加班之日起一个季度内调休完毕（）

A.部门经理

B.总监

C.部门经理及总监

D.部门经理及总经理

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

A.加班补偿原则上以调休为主，确因工作繁忙不能调休的，经部门经理核实后按《劳动法》规定支付加班补贴

B.员工有加班工时累积时，在不影响工作进度的情况下，应在加班的当月内申请调休

C.员工如需调休，提前一个工作日填写《请假申请》，经上司审批同意后调休

D.调休时长按加班工时以1:1的比例折算，按1小时的倍数申请

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月