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根据《劳动合同法》的规定,下列哪些内容是劳动合同中的必备条款?()。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

B.劳动合同期限;工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

E.试用期、培训、保守秘密

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更多“根据《劳动合同法》的规定,下列哪些内容是劳动合同中的必备条款?()。A.用人单位的名称、住所和法定代”相关的问题

第1题

将加油卡插入加油机后,油机“显示非本系统加油卡”该卡是()。

A.黑卡

B.坏卡

C.灰卡

D.挂失卡

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第2题

加油卡超过有效期后,加油机读卡器会显示该加油卡为黑卡或灰卡()
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第3题

用户加油卡无法解灰时,原因可能为()。

A.该卡是异地卡,并且置灰地不在本省

B.解灰的加油站没有进行数据通讯

C.有可能是产生灰卡加油站没有数据通讯

D.省中心没有处理该灰记录

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第4题

已经挂失生效的加油卡,通称为()

A.白卡

B.灰卡

C.黑卡

D.失效卡

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第5题

用户将卡插入油机,尚未加油既被扣款10元,原因可能是:().

A.卡系统故障

B.油站人员违规操作

C.此前该卡有逃卡记录

D.10元为该卡年服务费

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第6题

黑名单中记录的卡片称为()。

A.黑卡

B.灰卡

C.灰名单

D.红卡

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第7题

加油卡加油,应()

A.核对加油卡限制信息后,向顾客提示卡内余额,确认油品品号与数量,并提示油机泵码已归零;

B. 应等扣款成功后方可将加油卡取出,避免产生灰卡;

C. 只能用员工卡为现金、银联卡等非用户卡用户加油,严禁任何形式的加油卡套现;

D. 若在加油过程中出现异常卡,按加油卡管理相关规定处理,并耐心向顾客解释。

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