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[判断题]

●参加集团(股份)公司各类培训,由公司根据企业需要及培训计划统一申报审批。(V)()

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第1题

参加集团(股份)公司各类培训,由公司根据企业需要及培训计划统一申报审批()
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第2题

公司的三级培训体系是由()主导

A.集团培训中心

B.股份公司

C.建发纸业

D.纸业下属子公司

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第3题

借调至合资公司且在公司仍有兼职的人员月度工资、各类福利、奖金由哪里发放()

A.公司发放

B.合资公司发放

C.股份公司发放

D.集团发放

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第4题

外训是指由外部培训机构组织、我司外送员工参加的培训形式。在申请同意的情况下,集团出资安排员工参加学习,员工根据培训费用和集团签订《培训协议》()
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第5题

外训是指由外部培训机构组织、我司外送员工参加的培训形式。在申请同意的情况下,集团出资安排员工参加学习,员工根据培训费用和集团签订《培训协议》()
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第6题

一级培训是指()

A.指由内部讲师或聘请外部培训机构到公司内部所做的培训

B.因工作需要且公司没有安排或不能提供内部培训的,可参加公司以外的培训机构组织的培训或外部交流

C.即公司级培训,根据公司战略发展需要,由集团总部领地学院组织的培训

D.即各部门内部培训,由中心/区域公司根据工作需要组织,主要为专业技能性培训,如技术标准化、工艺工法标准化、财务专业知识等培训

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第7题

各直属企业人员参加的培训项目,由各直属企业负责审批,费用由公司培训费用中支出()
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第8题

专网使用费由()承担。

A.集团

B.股份公司

C.信息部

D.各地公司

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第9题

员工根据年度培训计划,在工作时间内参加公司举办的和选送的各类培训,按()处理。

A.公休

B.出勤

C.出差

D.事假

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第10题

员工的培训权利包括下列哪几项()

A.员工有权根据岗位工作、专业技能发展要求和个人职业生涯规划申请参加股份公司或子 公司组织的内部培训和外部培训

B.经批准参加培训的员工有权同等享受股份公司为受训员工提供的各项待遇

C.员工有权根据个人具体需求变更培训计划

D.员工有权向人力资源部门和本部门负责人提出改进培训工作的意见和建议

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