完全市场化管理应树立的经营理念（）

A.利润

B.节约

C.增工资

D.收入

A.生产节点就是价值节点

B.下道工序是上道工序用户，上道工序为下道工序服务

C.降成本就是增工资

D.人人都是经营者，岗位都是利润源

A.增人增加工资预算

B.少人不降工资预算

C.增人不增工资预算

D.少人降工资预算

A.薪酬差异理论

B.效率工资理论

C.工资效益理论

D.保留工资理论

A.企业效益

B.人工成本投入产出效率

C.人工成本

D.绩效考核

A.效率工资是指法定最低工资

B.效率工资降低了企业的竞争力

C.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资

D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

A.任何费用均可控

B.一切成本都可控

C.开源节流

D.一切投入都是成本

A.效益决定工资

B.效益决定用工

C.效率决定用工

D.业绩决定用人

A.工资降一档，解除劳动合同

B.工资降三档，解除劳动合同

C.工资降一档，移交公安机关

D.工资降三档，移交司法机关