员工在事、病假期间不允许从事任何生产经营活动，一经发现按严重违反公司规定予以（）处理，不作任何经济补偿

工作人员病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。()

A.1、均不再发放工资

B.1、发放基本工资

C.3、均不再发放工资

D.3、发放基本工资

A.员工A请病假2天，病假期间的公司按50%发放

B.员工C请病假4天，病假期间要被扣除全额工资

C.员工申请病假，需在返岗后主动向人事行政部提供病假单或就医证明，否则按事假处理哦

A.申请3日以上病假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。

B.申请5日以上病假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。

C.员工申请病假3日以上的.在申请时需向所在机构人力资源部门提供有效医疗证明。

D.员工当年累计病假30日以上的.有效医疗证明应由三级公立医院出具。员工申请病假5日以上的，在申请时需向所在机构人力资源部门提供有效医疗证明

A.休长病假期间，按当地最低工资标准来发放工资

B.休长病假期间，公司按员工基本工资发放工资

C.休长病假期间，KPI奖金及每月绩效奖金照常

D.KPI奖金及每月绩效奖金以实际到岗天数核算，长病假期间不核算

糖浆剂应澄清，在贮藏期间不允许有任何沉淀出现。()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%