公司人力资源部是员工考勤（）部门，各部门、分公司负责对员工进行日常考勤，汇总上报

A.部门负责人

B.分管领导

C.考勤员

A.将员工未经批准擅自离岗、假期期满未到岗等异常出勤情况及时通报组织人事部门

B.向组织人事部门汇报本部门员工公出、出差、休假等考勤情况

C.在公司早会通报上周部门员工考勤异常情况

D.在公司微信群通报各部门员工考勤情况

A.部门考勤员

B.部门一把手

C.人力资源部总考勤员

D.人力资源部一把手

A.次月1日

B.次月2日

C.次月3日

D.次月4日

A.各部门负责人

B.人力资源部

C.部门考勤员

A.员工出差异地公司，原则上应接受分公司的考勤管理

B.员工因特殊或紧急情况无法提前办理请假手续的，可通过电话或其他形式向上一级主管请假，获准的可由其本人事后补办请假手续，并及时报备人力资源部考勤主管

C.员工假期结束，应通过HR系统，按请假流程向所在部门办理销假手续并报备人力资源部考勤主管

D.员工因故需要请假，在HR系统提交请假申请后，可以离岗

A.人力资源部

B.财务

C.统计科

D.各部门

A.公司各级组织人事部门是考勤管理的职能部门

B.公司各级组织人事部门是考勤管理的执行部门

C.各部门是考勤管理的执行部门

D.各部门是考勤管理的职能部门