（）作为本部门考勤管理第一负责人，直接负责对本部门员工劳动纪律的管理

总行《关于实行员工行为管理责任制的意见》规定，用人部门负责人是本部门员工行为管理的()，负责抓好员工行为管理各项制度在本部门的贯彻和实施，并做好员工的教育引导、日常行为监测和管控，发现异常情况及时报告。

A.第一责任人

B.完全责任人

C.直接责任人

D.具体责任人

A．负责贯彻落实保密法律法规和保密工作领导小组的工作部署

B．负责条线工作中保密管理制度的建立完善和执行

C．负责对本部门保密事项范围及定密的职责

D．负责本部门涉密人员的教育和管理