A.绩效合约签订
B.过程监控
C.绩效考核评价
D.考核结果公示
第1题
A.编制绩效计划
B.分解考核目标
C.签订绩效合约
D.实施绩效考核
第2题
第3题
A.编制绩效计划-分解考核目标-签订绩效合约-建立绩效考核看板
B.分解考核目标-编制绩效计划-签订绩效合约-建立绩效考核看板
C.签订绩效合约-分解考核目标-编制绩效计划-建立绩效考核看板
D.签订绩效合约-编制绩效计划-分解考核目标-建立绩效考核看板
第4题
A.月度绩效考核平均分
B.年度绩效合约
C.公司领导年度综合评价
D.其他考核事项
第5题
A.50%
B.40%
C.30%
D.20%
第6题
A.绩效方案宣导
B.绩效合同签订
C.绩效辅导
D.绩效考核实施
E.绩效结果公示
F.绩效结果运用
第7题
A.绩效目标 沟通反馈
B.绩效得分 沟通反馈
C.绩效目标 绩效考核
D.绩效得分 绩效考核
第8题
A.月度绩效考核奖
B.年度绩效考核奖
C.优秀人才津贴
D.专项奖
第9题
A.《绩效合约》
B.《合同合约》
C.《生产合约》
D.《安全合约》
第10题
A.扣除月度绩效工资:201-500元
B.季度绩效考核为B或以下
C.年度绩效考核为B或以下
D.警告
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