更多“根据《甘肃科源电力集 团有限公司职称评定实施细则》规定，以下选项中属于评定方式的是（）”相关的问题
第1题
根据《甘肃科源电力集团有限公司培训管理实施细则》规定，系统外部机构组织实施的培训项目，按照（）的原则，需填写《甘肃科源电力集团有限公司系统外培训审批表》
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第2题
各部门依据《甘肃科源电力集团有限公司月度绩效考核减分标准》，对（）提出考核建议，并征求分管领导意见后，填报《甘肃科源电力集团有限公司月度绩效考核评价表》，提交绩效办公室
A.协同配合
B.直接考核事项
C.督查督办
D.专业工作
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第3题
根据《甘肃科源电力集团有限公司人工成本管理办法》规定，本办法适用于集团（）
A.本部及各分子公司全民
B.集体职工
C.聘用员工
D.集团公司全员
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第4题
根据《甘肃科源电力集团有限公司人工成本管理办法》规定，集团公司人工成本采用集团公司、各分子公司（）
A.统一管理
B.垂直管理
C.扁平化管理
D.分级管理
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第5题
根据《甘肃科源电力集团有限公司人工成本管理办法》规定，各分子公司人工成本计划编制包括编制（），与集团公司年度预算一并编制
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第6题
按照《甘肃科源电力集团有限公司消防安全管理实施细则》规定，安全监督检查要落实闭环管理要求，按照（)流程组织。
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第7题
根据《甘肃科源电力集团有限公司培训管理实施细则》规定，党委组织部（人力资源部）根据年度培训计划，负责监督培训计划实施情况，未按时完成的，纳入集团公司全员绩效考核管理实施细则进行（）
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第8题
根据《甘肃科源电力集团有限公司培训管理实施细则》规定，员工培训工作在公司统一领导下，按照（）原则，实行集团公司、本部各部门、各分（子）公司三级管理
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第9题
根据《甘肃科源电力集 团有限公司职称评定实施细则》规定，本细则所称的职称评定，是指按照既定标准和规定程序对专业技术人员的思想品德（）和专业能力进行评价的活动，包括认定和评审两种形式
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第10题
甘肃科源电力集团有限公司在凸显企业文化价值中，深入开展（)主题文化实践。
A.点亮社会
B.感恩、忠诚、争先
C.感恩、帮扶
D.长征精神、电力传承
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