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[多选题]

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,以下哪些属于福利假期()

A.法定节假日

B.福利年假

C.公假

D.全薪病假

答案
BCD
更多“根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,以下哪些属于福利假期()”相关的问题

第1题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》()

A.工资标准

B.基本工资

C.浮动工资

D.应发工资

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第2题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,以下哪些属于福利假()

A.法定节假日

B.福利年假

C.公假

D.全薪病假

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第3题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,()是计算日薪是基础

A.工资标准

B.基本工资

C.浮动工资

D.应发工资

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第4题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,以下哪些项目属于公司福利()

A.商业保险

B.生日问候

C.防暑保暖福利

D.节日补助

E.年度体检

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第5题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,员工公积金基数一年可调整()

A.1

B.2

C.任意调整

D.不可调整

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第6题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,员工公积金基数一年可调整()次

A.1

B.2

C.任意调整

D.不可调整

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第7题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,如发薪日遇到国庆或春节法定节假日,则()

A.顺延1个工作日发放工资

B.顺延3个工作日发放工资

C.8号发放

D.15号发放

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第8题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,下列情况中,享受带薪()

A.丧假期间

B.年休假

C.病假期间

D.春节等法定节假日期间

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第9题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,年度有以下情况不能享受全勤奖的是()

A.迟到1次

B.病假

C.看病假

D.事假

E.产假

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第10题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,节日补助作为公司福利,以下哪种情况不能享受()

A.实习生

B.发薪日已离职

C.发薪当月入职

D.发薪当月转正员工

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