根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》，以下哪些项目属于公司福利（）

A.工资标准

B.基本工资

C.浮动工资

D.应发工资

A.上年度12月31日前入职的员工

B.全体员工

C.当年入职员工

D.已转正人员

A.3

B.5

C.10

D.15

A.春节福利

B.生日福利

C.妇女节福利

D.员工体检福利

A.六一儿童节福利

B.三八妇女节福利

C.防暑补助

D.防寒补助

E.生日福利

A.员工入职即可享受司龄工资

B.员工转正后即可享受司龄工资

C.员工社会工龄满1年后可享受司龄工资

D.员工入司满一年后可享受司龄工资

A.分配职工工资

B.计提职工福利

C.发放实物福利

D.退休人员工资

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

A.薪酬福利水平

B.薪酬福利结构比例

C.薪酬福利差距

D.薪酬福利的决定因素

E.薪酬福利的调整

A.薪酬查询

B.绩效考核结果应用

C.福利需求分析

D.福利成本预算