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[单选题]

根据《人力资源基础人事作业指引》,员工每天上下班须进行考勤登记,()作为考勤的原始依据

A.打卡记录

B.签到表

C.排班表

D.工作记录

答案
A、打卡记录
更多“根据《人力资源基础人事作业指引》,员工每天上下班须进行考勤登记,()作为考勤的原始依据”相关的问题

第1题

关于正常考勤打卡使用,以下哪种说法是正确的()

A.全体伙伴上下班需严格按照钉钉管理员设置的考勤组及考勤要求,执行钉钉考勤打卡

B.一般每天考勤打卡两次,上下班各打一次

C.点击考勤打卡 须确认考勤组、匹配班次、考勤范围,准确后点击上班打卡,下班打卡

D.如因误操作导致打卡错误,可多次更新打卡记录

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第2题

公司采取指纹考勤和()作为上下班记录

A.手机打卡

B.纸质考勤

C.以上都要

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第3题

根据公司《考勤制度》的规定,员工在上下班时须使用____以记录出勤时间()

A.签到

B.考勤卡打卡

C.口头通知

D.无需任何程序

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第4题

根据公司《考勤制度》的规定,员工在上下班时须使用____以记录出勤时间()

A.签到

B.考勤卡打卡

C.口头通知

D.无需任何程序

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第5题

各单位应建立签到、签离制度,职工到岗、离岗进行签字确认,(如遇出差由考勤员在签到表上注明),考勤员依据签到表记录出勤,没有按时进行签到,签离或代签的每人考核元()

A.100

B.200

C.300

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第6题

公司全体员工采取签到考勤,每天必须至少满足()次打卡

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

对托人或受托签到(打卡)或者虚假填报《员工未正常考勤情况说明表》,一经查实,给予违反者罚款()元/次

A.50

B.80

C.100

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第8题

对托人或受托签到(打卡)或者虚假填报《员工未正常考勤情况说明表》,一经查实,给予违反者罚款()元/次

A.50

B.80

C.100

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第9题

在任务中打卡,与上下班考勤有关,根据项目要求进行打卡()
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第10题

员工按规定上,下班但未打卡或未签到、签退的须在个工作日填写《考勤异常表》并按规定审批()

A.3

B.2

C.1

D.5

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