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[单选题]

各单位应建立签到、签离制度,职工到岗、离岗进行签字确认,(如遇出差由考勤员在签到表上注明),考勤员依据签到表记录出勤,没有按时进行签到,签离或代签的每人考核元()

A.100

B.200

C.300

答案
A、100
更多“各单位应建立签到、签离制度,职工到岗、离岗进行签字确认,(如遇出差由考勤员在签到表上注明),考勤员依据签到表记录出勤,没有按时进行签到,签离或代签的每人考核元()”相关的问题

第1题

A.应当

B.可以

C.必须

D.不需要

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第2题

为了更好的管理团队人员的考勤,你要求每一个业务员每天发照片到沟通群签到。但该社交软件的群发照片并不能保证业务员实际出勤。你想改变现状,又怕起到不好的效果,你该怎么办?()
A、要求业务员每天在指定地点做指定的姿势拍照发微信群,虽然多一个动作,但并不会过于影响业务员工作,还增加了签到的趣味性

B、要求业务员到网点后,让银行人员签字确认到岗,并将签字拍照发送到微信群

C、采用钉钉的签到功能,通过签到位置、照片水印确定业务员按照要求到达工作地

D、采用钉钉的考勤功能,开启外勤上下班打卡,这样在工作之后就不用回到公司打卡了,方便员工考勤,体现管理人性化的一面,又能准确知道员工的出勤情况

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第3题

目前智能报表接入的数据有:日志考勤审批签到EXCEL。()

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第4题

企业应当限制接触未签字的工薪支票。支票应由有关专职人员签字,工薪应当由独立于(  )之外的人员发放。

  A.工薪职能  B.销售职能  C.考勤职能  D.生产职能

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第5题

A.正确

B.错误

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第6题

考勤表需劳务员管理人员签字。()

A.错误

B.正确

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