受留用察看处分的，处分期限为（）个月

A.24

B.开除处分

C.解除劳动合同

D.降职

单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为()。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.1至2年

A.一年

B.二年

C.一年或二年

A.24

B.18

C.6

D.12

A.一至二

B.一

C.二

D.三

A.3

B.6

C.9

D.12

A.3或6个月

B.6或9个月

C.9或12个月

D.12或24个月

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

B．留用察看处分的影响期为察看期满后24个月

C．因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年

D．担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格

E．被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束