单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.1至2年
第3题
A.按从重原则,执行留用察看12个月
B.留用察看期满后,再执行警告处分
C.按从重原则,执行留用察看24个月
D.开除
第4题
A.留用察看期满后,再执行警告处分
B.按从重原则,执行留用察看剩余的16个月
C.按从重原则,执行留用察看24个月
D.开除
第8题
B.留用察看处分的影响期为察看期满后24个月
C.因违法犯罪受到留用察看处分的,留用察看期最长可至五年
D.担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的,应当按照有关程序终止其代表资格
E.被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,给予留用察看处分的,如果缓刑考验期、管制期超过二年,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束
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