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[单选题]

处经理当月达成长险举绩人力的,个人举绩得分是()

A.0分

B.5分

C.10分

D.20分

答案
B、5分
更多“处经理当月达成长险举绩人力的,个人举绩得分是()”相关的问题

第1题

总控考评中个人举绩考评得分细则()

A.当月达成长险举绩人力 10分

B.当月未达成长险举绩人力 -5分

C.当月达成长险举绩人力 20分

D.上月达成长险举绩人力 5分

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第2题

处经理当月5号前达成长险举绩人力的,个人举绩得分是()

A.0分

B.5分

C.10分

D.20分

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第3题

组经理个人举绩方面,下面说法正确的是()

A.当月达成长险举绩人力 加5分

B.当月达成长险举绩人力 加20分

C.当月未达成长险举绩人力 扣5分

D.当月未达成长险举绩人力 扣10分

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第4题

组经理个人月度达成长险举绩人力,个人举绩考评得分(),未达成长险举绩人力,个人举绩考评得分

A.30,-5

B.20,-5

C.10,-5

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第5题

对组经理以下举绩考评描述正确的是()

A.个人当月达成长险举绩人力加5分

B.个人当月未达成长险举绩人力扣5分

C.直辖组长险举绩40%以上,且当月直辖组长险举绩人力达3人,加20分

D.直辖组长险举绩40%以上,或当月直辖组长险举绩人力达3人,加20分

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第6题

各档组经理当月10号前达成长险举绩人力,个人举绩考评得分()

A.5

B.15

C.20

D.30

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第7题

根据组经理基本履职考评,个人当月达成长险举绩人力,可获得举绩考评得分()

A.10

B.5

C.3

D.2

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第8题

处经理考核:个人月度举绩当月达成长险举绩人力得(); 当月未达成长险举绩人力得

A.10,0

B.5,-5

C.5,0

D.10,5

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第9题

组经理考核:个人月度举绩当月达成长险举绩人力得()分;当月未达成长险举绩人力减()分

A.10;-5

B.10;5

C.20;-5

D.20

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