新版直辖组津贴计算逻辑，先根据直辖组属员当月FYC之和判断该主管直辖组津贴计提比例，再分达标、非达标计算，星级人力再加（）

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.辅导津贴

D.培育津贴

A.直辖组人数

B.直辖组属员职级

C.直辖团队参会率

D.直辖组属员业绩

A.直辖组人数

B.直辖组属员职级

C.直辖团队参会率

D.直辖组属员业绩

A.直辖组人数

B.直辖组属员职级

C.直辖团队参会率

D.直辖组属员业绩

A.直辖组人数

B.直辖组属员职级

C.属员的签约日期

D.直辖组星级人力

A.1个点

B.2个点

C.3个点

D.4个点

A.直辖组津贴；直辖组津贴；直辖组津贴

B.直辖组津贴；直辖部津贴；直辖区津贴

C.直辖组津贴；直辖组津贴和直辖部津贴；直辖组津贴和直辖区津贴

D.直辖组津贴；直辖组津贴和直辖部津贴；直辖组津贴、直辖部津贴和直辖区津贴

A.4000

B.8000

C.16000

D.20000