保险规划师基本法中，直接推荐人增员奖励=被推荐人月FYC×增员奖励比例，第一年比例为（）

A.5%

B.4%

C.3%

D.1%

A.48

B.36

C.60

D.24

A.增员高手指个人直接新增有效3人以上的推荐人

B.优增绩优指个人新增有效首月开单幸福有约新人的推荐人

C.增员高手个人直接新增有效3人，享受300元/人的推荐奖励，即可获得900元奖励

D.增员高手个人直接新增有效3人，享受300元/推荐人的推荐奖励，即可获得300元奖励

A.4%、2

B.5%、2

C.4%、3

D.5%、3

A.第一个考核季 ; 2000元

B.第一个考核季 ; 5000元

C.连续两次基本法 ; 2000元

D.连续两次基本法 ; 5000元

A.被推荐的新人月度出勤达到60%的前提下，推荐者增员1人奖励330元，增员2人奖励660元，增员3人奖励1000元

B.被推荐的新人月度出勤达到60%的前提下，达成一晋，推荐者增员1人奖励660元，增员2人奖励1320元，增员3人奖励2000元

C.被推荐的新人月度出勤达到60%的前提下，达成零晋，推荐者增员1人奖励990元，增员2人奖励1980元，增员3人奖励5000元

A.1人,300元

B.3人,500元

C.5人,600元

D.2人,400元

A.500,1000，1500

B.800，1500,2300

C.800,1200,2000

D.1500,2500,4000