进修培训人员在学习结束返院后1个月内向科研教学部提交书面进修培训总结、培训结业证书复印件及或进修鉴定表，并到人力资源部办理销假手续后方可报销进修费用（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

E.5天

A.应在1周内到护理部报到

B.应在2周内到护理部报到

C.在2周内向护理部提交书面进修总结

D.在4周内向护理部提交书面进修总结

E.1年内开展新技术、新业务

A.区域负责人培训结束后，在7日内组织门店所有人员进行学习

B.区域负责人培训结束后，在1日内组织门店所有人员进行学习

C.区域负责人培训结束后，在5日内组织门店所有人员进行学习

D.区域负责人培训结束后，在3日内组织门店所有人员进行学习

A.产假

B.病假≥3个月

C.外出进修≥3个月

D.年假

A.1

B.2

C.3

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

A.因病假、产假等离岗≥6个月的人员，返岗后须由科室进行返岗培训和考核

B.护士长将护士离岗期间新修订的规章制度、工作流程、应急预案、技能操作等进行梳理,指定负责人培训，培训周期为 2 周，培训结束后由护士长进行考核

C.护士长考核合格后将培训内容和考核结果报科护士长审核，科护士长进行督查，1 次 /季度，护理部抽查 2 次 / 年

D.护理部、科护士长随机抽查，抽查情况与护士长绩效考核挂钩

A.临床护理进修时间不低于 4个月，护理管理、 护理教育不低于 1 个月

B.临床护理进修时间不低于 3 个月，护理管理、 护理教育不低于 1 个月

C.临床护理进修时间不低于 3 个月，护理管理、 护理教育不低于 0.5个月

D.临床护理进修时间不低于 2 个月，护理管理、 护理教育不低于 1 个月