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[多选题]

未经直接上级同意,提前离开工作岗位的,视为()

A.迟到

B.旷工

C.脱岗

D.早退

答案
ABCD
更多“未经直接上级同意,提前离开工作岗位的,视为()”相关的问题

第1题

工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位视为()

A.脱岗

B.早退

C.迟到

D.公务外出

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第2题

工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位视为()

A.脱岗

B.早退

C.迟到

D.公务外出

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第3题

工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位视为()

A.脱岗

B.早退

C.迟到

D.公务外出

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第4题

在我们公司员工管理制度中,对于旷工的说法不正确的一项是()

A.迟到、早退、脱岗3小时以上,且无任何说明者,视为旷工1天

B.未经领导批准的任何形式的请假即霸王假,均视为旷工

C.迟到、早退、脱岗1小时以上,且无任何说明者,视为旷工1天

D.未请假无故不来上班者

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第5题

()均属员工违反劳动纪律的行为

A.迟到、早退、脱岗、旷工

B.迟到、事假、脱岗、旷工

C.迟到、病假、脱岗、旷工

D.迟到、婚假、脱岗、旷工

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第6题

员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到,提前离开工作岗位下班即为早退,工作时间擅自离岗即为脱岗()
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第7题

员工距规定时间30分钟仍未到岗的,视为()

A.迟到

B.旷工

C.脱岗

D.早退

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第8题

员工迟于上班时间到岗且不超过30分钟的,视为()

A.迟到

B.旷工

C.脱岗

D.早退

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第9题

一个工作日内,迟到、早退、脱岗时间累计()以上的视为旷工1天

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

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第10题

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,口头或电话请假无效,未经批准离开工作岗位的,按处理()

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.怠工

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第11题

早上下班时间离开工作岗位,即视为()。

A.离岗

B. 旷工

C. 早退

D. 正常

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