满足以下哪种条件可以解聘内训师（）

A.上一年度初级内训师积分排名前80%的内训师

B.上一年度开发且通过审核认证课程数量≥1门的内训师

C.上一年度授课时长≥8课时的内训师

D.上一年度至少一次参加外训且完成转训（转训人次≥30人）的内训师

A.月度计划内

B.培训人数满5人

C.提交内训师效果评估表

D.授课时长半小时

E.PPT授课后有认证

A.年度授课时间≥8

B.授课评分≥4.7

C.年度授课时间≥4

D.课程开发≥2

A.续聘

B.解聘

C.晋升

D.优秀内训师评选

A.具有大学本科及以上学历.从事本专业工作3年及以上；其中具有硕士研究生及以上学历（或学位）者从事本专业工作2年及以上。

B.任初级内训师3年及以上.能指导初级内训师提高授课技能。

C.任初级内训师2年及以上.能指导初级内训师提高授课技能。

D.工作业绩优秀.具有较全面的专业知识和理论基础，在企业内部本专业有一定影响，实践经验丰富，能指导员工在实际工作中改进和提高工作技能

A.见习内训师

B.内训师

C.高级内训师

D.资深级内训师

A.助理内训师

B.初级内训师

C.中级内训师

D.高级内训师

A.初级内训师

B.中级内训师

C.高级内训师

D.首席内训师

A.服务站参训人员不符合参训要求

B.服务站重视程度不够

C.内训师认证还未开展专项培训

D.部分学员通过集训，但不愿转训，放弃内训师认证