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[单选题]

公司提供给员工的福利分为政策性福利和企业内部福利两种类型,以下哪项福利不属于企业内部福利()

A.防暑降温品

B.工会节日慰问品

C.高原工资补贴

D.年度健康体检

答案
B、工会节日慰问品
更多“公司提供给员工的福利分为政策性福利和企业内部福利两种类型,以下哪项福利不属于企业内部福利()”相关的问题

第1题

养老保险、医疗保险是企业给与员工的哪一类福利()

A、社会公共福利

B、个人福利

C、企业内部公共福利

D、生活福利

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第2题

企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利。()

企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利。()

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第3题

福利和服务在高级经营管理人员的薪酬收入中起着越来越重要的作用,这些福利主要体现在三个方面:一种是企业内部福利;一种是企业外部福利;一种是属于个人福利。联合利华集团为公司高层管理人员提供豪华办公室、高级管理人员餐厅、特定的停车位、免费体检的福利项目,此类福利项目称之为()

A、企业内部福利

B、企业外部福利

C、个人福利计划

D、特殊福利计划

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第4题

决定公司提供给员工的福利和服务的岗位是()。

决定公司提供给员工的福利和服务的岗位是()。

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第5题

以下哪些属于公司福利项目()

A.春节福利

B.生日福利

C.妇女节福利

D.员工体检福利

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第6题

公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指()。A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品B

公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指()。

A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品

B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其它福利项目

C.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目

D.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目

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第7题

公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指() A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购

公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指()

A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品

B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其它福利项目

C.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目

D.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目

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第8题

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自
行购买商品或福利,这种类型的福利计划称为()。

A.核心福利计划

B.附加福利计划

C.标准福利计划

D.混合匹配福利计划

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第9题

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自
行购买商品或福利,这种类型的福利计划称为()。

A.核心福利计划

B.附加福利计划

C.标准福利计划

D.混合匹配福利计划

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第10题

公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指。A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品B.所有

公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指。

A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品

B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其它福利项目

C.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目

D.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目

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第11题

福利沟通的内容包括()

A.定期向员工公布有关福利的信息

B.在小规模的员工群体中作福利报告

C.编写福利手册,解释企业提供给员工的各项福利计划

D.建立网络化的福利管理系统,在公司组建的内部局域网上发布福利信息

E.开辟专门的福利板块,与员工进行有关福利问题的双向交流,减少因沟通不畅导致的种种福利纠纷或不满

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