A.2020年1月1日
B.2019年6月30日
C.2019年7月1日
第1题
A.2019年9月1日
B.2019年10月1日
C.2019年12月31日
D.2020年1月1日
第8题
A.直辖部标保24万/季度
B.所辖团队标保96万/季度
C.所辖月均有效人力≥8
D.累计育成部数3个
E.直辖部13个月累计继续率≥90%
第9题
A.晋升二级区域保险顾问后,初年度服务津贴的计提比例由25%提升至28%
B.晋升二级区域保险顾问的考核在每自然季末进行(3月、6月、9月、12月),若任职未满3个月,并入下一个自然季,并按归并后考核月数进行考核
C.晋升二级区域保险顾问须达成:①考核期月均基础业绩6050②累计长险千P件数4件
D.晋升二级区域保险顾问须达成:③投诉率≤0.5% ④个人继续率≥70%
第10题
A.晋升二级区域保险顾问后,初年度服务津贴的计提比例由25%提升至28%
B.晋升二级区域保险顾问的考核在每自然季末进行(3月、6月、9月、12月),若任职未满3个月,并入下一个自然季,并按归并后考核月数进行考核
C.晋升二级区域保险顾问须达成:①考核期月均基础业绩6050②累计长险千P件数4件
D.晋升二级区域保险顾问须达成:③投诉率≤0.5% ④个人继续率≥70%
第11题
A.晋升二级区域保险顾问后,初年度服务津贴的计提比例由25%提升至28%
B.晋升二级区域保险顾问的考核在每自然季末进行(3月、6月、9月、12月),若任职未满3个月,并入下一个自然季,并按归并后考核月数进行考核
C.晋升二级区域保险顾问须达成:①考核期月均基础业绩6050②累计长险千P件数4件
D.晋升二级区域保险顾问须达成:③投诉率≤0.5% ④个人继续率≥70%
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