A.6月1日
B.7月1日
C.6月30日
D.4月1日
第1题
A.区域总经理A参与2018年12月份基本法维持考核
B.上岗首月达成直辖部1+30个健康(有效)人力,则自次月起,区域总经理A享受个人创业发展奖至终身
C.区域总经理A的首个晋升考核月份为2019年3月
D.区域总经理A可以享受2018年部年度创业奖
第2题
A.区域总经理A参与2019年12月份基本法维持考核
B.上岗首月达成直辖部1+30个健康(有效)人力,则自次月起,区域总经理A享受个人创业发展奖至终身
C.区域总经理A的首个晋升考核月份为2019年9月
D.区域总经理A可以享受2019年部年度创业奖
第5题
A.2019年6月1日
B.2019年7月1日
C.2019年9月1日
D.2019年10月1日
第6题
A.2019年1季度基本法晋升组经理
B.2019年1季度基本法晋升高级组经理
C.2019年1季度基本法晋升区域总经理
D.2019年1季度基本法晋升资深总经理
第9题
A.2018年10月至12月
B.2018年10月至2019年3月
C.2019年1月至6月
D.2018年10月至2019年6月
第10题
A.区域总经理A参与2018年12月份基本法维持考核
B.上岗首月达成直辖部1+30个有效人力,则自次月起,区域总经理A享受个人创业发展奖至终身
C.区域总经理A的首个晋升考核月份为2018年9月
D.区域总经理A可以享受2018年部年度创业奖
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