客户经理晋升组经理至少需要达成直增（）个有效人力

A.0

B.1

C.2

D.3

A.1

B.2

C.3

D.4

A.6月上岗的客户经理当月就可以晋升为组经理

B.晋升组经理要求个人累计FYC≥4000C

C.晋升组经理要求所辖累计FYC≥15000C

D.晋升组经理要求所辖直增在职有效≥3人

A.观察期区拓专员可以晋升为准组经理

B.近三个月内达成晋级条件，次月即可晋级为准组经理

C.准组经理不考核续期积分

D.通过基本法晋升为准组经理，需要直增有效人力2人

A．个人达成有效人力，直增在职有效人力3人，所辖累计FYC≥15000元

B．个人达成有效人力，直增在职有效人力1人，所辖累计FYC≥15000元

C．个人FYC≥4000元，直增在职有效人力3人，所辖累计FYC≥15000元

D．个人FYC≥4000元，直增在职有效人力2人，所辖累计FYC≥15000元

A.5000；18000；3

B.4500；18000；3

C.5000；18000；4

D.4500；18000

A．个人达成有效人力，直增在职有效人力3人，所辖累计FYC≥15000元

B．个人达成有效人力，直增在职有效人力1人，所辖累计FYC≥15000元

C．个人FYC≥4000元，直增在职有效人力3人，所辖累计FYC≥15000元

D．个人FYC≥4000元，直增在职有效人力1人，所辖累计FYC≥15000元

A.6人

B.5人

C.4人

D.3人

A.辖下达成两个架构合格组，其中必有一个直辖组，且部经理每月直增2个有效人力

B.辖下达成两个架构合格组，其中必有一个直辖组，且部经理每月直增1个有效人力

C.辖下达成两个产能合格组，其中必有一个直辖组，且部经理每月直增2个有效人力

D.辖下达成两个产能合格组，其中必有一个直辖组，且部经理每月直增1个有效人力